Centro Evaluador
Obtén certificaciones con Estándares de Competencia (EC) avalados por la SEP que impulsarán tu carrera hacia el éxito.
Visión
Ser el centro evaluador de competencias líder en México y en países de habla hispana, incluido Estados Unidos.
Misión
Proporcionar educación formal de alto impacto y de relevancia, a través de la capacitación, asesoría, evaluación y certificación en diversos Estándares de Competencia, impulsando la movilidad social de los participantes.
Nosotros
Somos una organización privada, autorizada por el CONOCER de la SEP, para evaluar las competencias de las personas con base en Estándares de Competencia (EC).
Alianzas
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.
Entidad dependiente de la Secretaría de Educación Pública, que coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias
Capacitación Múltiple
Instituto de Certificación Empresarial de México.
Definición de Estándar de Competencia (EC):
Es el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes con las que debe contar una persona para realizar una actividad laboral y así asegurar un alto nivel de desempeño.
- Evaluar con fines de certificación las competencias de las personas con base en los Estándares de Competencia en los que estén acreditados.
- Tramitar ante la ECE la certificación de competencias correspondientes a las personas evaluadas que resulten competentes.
- Orientar a las personas sobre el proceso de certificación.
- Asegurar la excelencia en la operación y servicio a usuarios.
Funciones de un Centro Evaluador
Centro Evaluador de Competencias:
Centro Evaluador de Competencias: Son organizaciones o instituciones públicas o privadas autorizadas por el CONOCER y acreditadas por una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias (ECE) o un Organismo Certificador (OC), para evaluar las competencias de las personas.
¿Qué puedo obtener al certificar mis competencias?
Reconocimiento
Por parte de la Secretaría de Educación Pública.
Mejores salarios
Remuneración competitiva por un trabajo bien hecho.
Mejores empleos
Oportunidades laborales más gratificantes y enriquecedoras.
Movilidad social
Ascenso y mejora en el estatus social.
Movilidad laboral
Cambio y progreso en la trayectoria profesional.
Reconocimiento laboral
Apreciación y valoración por tus esfuerzos laborales.
Superación personal
Crecimiento y desarrollo continuo a nivel personal.
¿Qué beneficios tiene una organización al
certificar a su personal?
Ventaja competitiva para su organización
Eficacia y eficiencia en sus procesos
Incremento en sus ingresos y participación en el mercado
Fidelidad con sus clientes
Mejora continua de sus procesos, productos y servicios
EC0301
2,500.00
$5,000
50%
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EC0217.01
2,500.00
$5,000.00
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FAQ
Preguntas
Frecuentes
¿Dónde verificar las certificaciones del CONOCER?
Tus certificaciones podrán ser verificadas en el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP). Cabe destacar que este certificado está avalado por la Secretaría de Educación Pública a nivel nacional.
¿Qué se necesita para una certificación?
El requisito esencial para la certificación es una evaluación independiente, imparcial y objetiva por parte de un tercero competente.
¿Qué es el CONOCER?
CONOCER SEP es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales en México. A través de su sistema, se busca fortalecer la competitividad y progreso social.
¿Cuál es el propósito del CONOCER?
El propósito del CONOCER es dar a México, a través del Sistema Nacional de Competencias de las personas, un instrumento más, impulsado desde el sector educativo, para fortalecer su competitividad económica, capacidad de crecimiento y progreso social para beneficio de todas las mexicanas y todos los mexicanos.
¿Qué son las competencias y por qué son importantes?
Las competencias de las personas son el conocimiento, habilidades, destrezas y actitudes individuales, es decir, aquellas aptitudes que las hace capaces de desarrollar una actividad de excelencia en su vida laboral.
Son importantes porque fomentan la actividad empresarial y la eficiencia, dan a los consumidores más de dónde elegir y contribuyen a bajar los precios y mejorar la calidad.
01
Elegibilidad
02
Preparación
03
Registro
04
Evaluación
Realiza el examen o la evaluación, que puede incluir pruebas teóricas, pruebas prácticas o entrevistas, dependiendo de la certificación.
05
Dictamen
06
Certificación
Si pasas la evaluación, recibirás tu certificado de competencia laboral, que es un reconocimiento oficial de tus habilidades y conocimientos.
07
Actualización
En algunos casos, es necesario mantener la certificación mediante la educación continua o la renovación periódica.